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Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen
• Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Einrichtungen
• Koordination und Optimierung von internen Prozessen und Abläufen
• Schnittstellenarbeit zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen
• Übernahme eigenständiger Projekte und Sonderaufgaben
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung
• Office-Management des Geschäftsführerbüros

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management oder ein vergleichbarer Studiengang
• ausgeprägtes Interesse an Management- und Führungsaufgaben im Gesundheitswesen
• erste Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
• gutes wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen 
• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verständnis für effiziente Prozesse und Organisationsentwicklung
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Reflexion des eigenen Handelns
• hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Werten und dem Profil eines christlichen Trägers

Darauf können Sie sich freuen

• Auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Auf die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Management und Geschäftsleitung zu entwickeln
• Auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines modernen Gesundheitsversorgers mit Krankenhaus, MVZ-Praxen, Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulanter Pflege, Palliativ- und Hospizversorgung
• Auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien
• Auf verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
• Auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Auf Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Corporate Benefits

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Ihr Ansprechpartner

Markus Kohlstedde
Geschäftsführer

Telefon 05527 842-110
m-kohlstedde@kh-dud.de [2]

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 Das St. Martini Krankenhaus als Arbeitgeber
Alles wichtige Zusammengefasst [4]

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