Die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung nach § 4 Abs. 1 zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann stellen sich wie folgt dar:

1. Die Bewerberin oder der Bewerber ist nicht in gesundheitlicher Hinsicht zur Ausübung des Berufes nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 ungeeignet.
   und
2. Die Bewerberin oder der Bewerber besitzt einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulausbildung zusammen mit
   entweder
   ► einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren
   oder
   ► einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
   oder
   ► einer bis zum 31.12.2019 begonnene erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
   oder
   ► einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer auf Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 4. Juli 1985
3. Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung 

Wenn du die Zugangsvoraussetzungen erfüllst und dich bei uns bewerben möchtest, sende uns bitte folgende Unterlagen zu:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Lichtbild
• Zeugniskopien

Nach Durchsicht deiner Bewerbungsunterlagen entscheiden wir über die Teilnahme an einem Auswahlverfahren. Da wir ein Krankenhaus in kirchl. Trägerschaft sind, legen wir darauf Wert, dass unsere Auszubildenden einer Religionsgemeinschaft angehören.

• Interesse an der Arbeit mit Menschen jeden Alters
• gesundheitliche Eignung
• Mittlerer Schulabschluss oder mind. Abschluss nach Klasse 9 plus mind. zweijährige Berufsbildung oder Abschluss in der Alten- oder Krankenpflegehilfe
• Führungszeugnis, Belegart "NE"
• gute Deutschkenntnisse in Schrift und Form; mindestens B2-Niveau

Wechsel zwischen Theorie und Praxis:

Theorie

• 2100 Stunden plus 280 Stunden allgemeinbildende Fächer
• beinhaltet fachpraktischen Unterricht und interessante Projekte z.B. Kinästhetik, „Schüler leiten Schüler an“ und betriebliche Gesundheitsförderung

Praxis

• 2500 Stunden in verschiedenen Einsatzbereichen: Krankenhauses, ambulanter Pflegedienst, Pflegeheim, Psychiatrie, Kinderheilkunde

Begleitet wirst du dabei von qualifizierten Praxisanleitern und Pflegefachkräften.

Die Einsätze außerhalb des Krankenhauses finden in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt.

Dich erwartet ein vielfälltiges Tätigkeitsfeld:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation der Pflege und Sicherung der Qualität
• Hilfe und Unterstützung in den Lebensaktivitäten wie Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Erhaltung der Mobilität
• Kommunikation, z. B. Beratung und Schulungen
• Beobachten und Ermitteln von Vitalzeichen
• Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
• Schnelles Handeln und Hilfestellung, z. B. bei Reanimationen und Notfällen
• Befähigung zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen

• reichlich Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• tarifgebundenes Ausbildungsentgeld mit tariflichen Zulagen
• überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Add Ons: Kinästhetik, Basic & Avdanced Life Support
• beste Perspektiven für die weitere berufliche Karriere in einem starken bundesweiten Verbund