Über uns

Unsere moderne Klinik mit Schwerpunkt auf kardiologischer Versorgung betreibt ein hochspezialisiertes Herzkatheterlabor. Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft, die unser Team der Normalstation mit Fachkompetenz und Empathie unterstützt.

 

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
• Führung, Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeitenden
• Personaleinsatz- sowie Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Verantwortung für die Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Organisation und Optimierung der Stationsabläufe
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Prozessen

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
• Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im kardiologischen / internistischen Bereich und / oder erste Führungserfahrungen
• Wünschenswert ist ein Zusatzqualifikation als FLP, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Patientenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Empathische und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen
• Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Bereitschaft zur Einarbeitung in ein spezialisiertes Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

 

Darauf kannst du dich freuen

• Auf einen sorgfältigen Einarbeitungsprozess
• Auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien
• Auf verlässliche Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaub
• Auf eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Auf ein breites Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung mit z.B. kostenfreien Yoga-Kursen, Business Bike, etc.
• Auf spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf ein breites Corporate-Benefit-Angebot

 

 

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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Dich!

 

Deine Ansprechpartnerin

Julia Franke
Pflegedirektorin (kommisarisch)

Telefon 05527 842-6203
j-franke@kh-dud.de

 

* Deinen Startbonus zahlen wir aus: Zu 50% mit der ersten Gehaltsabrechnung und zu 50% mit der ersten Gehaltsabrechnung nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Der Startbonus wird nicht fällig für Mitarbeitende, die innerhalb der Betriebsteile der St. Martini GmbH oder Tochterunternehmen wechseln. Der Startbonus wird ebenfalls nicht fällig, wenn ein professioneller Vermittler (Recruiter) berechtigte Ansprüche auf ein Vermittlungshonorar hat. Der Startbonus ist gerechnet auf eine 100% Vollzeitstelle, bei Teilzeitbeschäftigung wird der Bonus prozentual in Höhe des jeweiligen Stellenumfanges ausbezahlt. Der Startbonus ist gerechnet auf eine 100% Vollzeitstelle, bei Teilzeitbeschäftigung wird der Bonus prozentual in Höhe des jeweiligen Stellenumfanges ausbezahlt.

 

Bild: iStock-1210336572©santoelia

 

 

 

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