Unternehmensjuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte der St. Martini Gruppe bei strategischen und operativen Fragestellungen
Beratung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen, personellen Einzelmaßnahmen sowie der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten
Rechtliche Begleitung personalstrategischer Entscheidungen und arbeitsrechtlich relevanter Veränderungsprozesse
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie rechtliche Bewertung von Sachverhalten aus dem laufenden Geschäftsbetrieb
Beratung in weiteren relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts- und Medizinrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht
Rechtliche Begleitung von Projekten, Organisationsentwicklungen und unternehmerischen Entscheidungsprozessen
Identifikation rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisorientierter und wirtschaftlich tragfähiger Lösungsansätze
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und weiteren Beratern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien, rechtlicher Standards und Compliance-Strukturen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise praktische Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen
Breites juristisches Interesse sowie die Fähigkeit, sich in unterschiedliche rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausbereich, in der ambulanten Versorgung oder in der Pflege, sind von Vorteil
Ein Fachanwaltstitel, insbesondere im Arbeitsrecht, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Entscheidungsprozesse
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
Identifikation mit den Werten und dem Profil eines christlichen Trägers

Auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
Auf ein vielseitiges juristisches Aufgabengebiet mit besonderem Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Raum für die Weiterentwicklung weiterer fachlicher Schwerpunkte
Auf die Möglichkeit, rechtliche Fragestellungen frühzeitig in unternehmerische Entscheidungsprozesse einzubringen und die Entwicklung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
Auf ein spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines vielseitigen Gesundheitsversorgers mit Krankenhaus, MVZ-Praxen, Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten
Auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen
Auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien
Auf verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
Auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Auf Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Corporate Benefits

Markus Kohlstedde
Geschäftsführer

St. Martini GmbH - Personalabteilung Göttinger Str. 34 \| 37115 Duderstadt	Telefon 05527 842-141 E-Mail bewerbung@kh-dud.de
Sprechzeiten Mo - Do 10.00 - 12.00 Uhr

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